的一篇文章微软对旧式办公室的看法是:“办公空间本身就是为了威望而设计的。为了在公司里往上爬，你得到了更大的办公室。然后你搬到了一间有窗户的大办公室，最后得到的是一间更大的、有两扇窗户和红木办公桌的角落办公室。”
但后来发生了一些事情:科技。新利娱乐乐手机和笔记本电脑走进了我们的生活;我们不再那么在意那间有窗户的角落办公室。
为什么员工不想来办公室
当我们可以带着笔记本电脑去当地的咖啡店，一边在Excel中创建报表，一边喝着美味的泡沫饮料时，我们为什么要在意呢?或者呆在家里，一边洗衣服一边接销售电话。
随时随地工作的选择对员工很有吸引力，尤其是那些成长在无线互联网和手机时代的员工，手机基本上是电脑的两倍。事实上，根据由Intuit编制的数据在美国，24%的员工每周远程办公几个小时，4.4%的员工每天远程办公。此外，59%的雇主提供远程办公的选择，79%的员工希望至少兼职在家工作。”
为什么企业要接受远程办公
然而，远程办公的好处不仅仅是对员工;雇主也有很多优势。公司。杂志如果一名员工有一半的时间在家办公，那么你每年在房租等方面平均节省大约1.1万美元。此外，在家工作的人在完成创造性任务时，效率要高出11-20%。”
你可以看到这在建筑成本中是如何发挥作用的。举个例子:一栋两到四层的办公楼每平方英尺的建筑均价是181美元*，而每名工人的平均办公面积是150平方英尺*
因此，如果你要为10名员工建造一间办公室，成本将是27.15万美元。但如果其中两名员工每天在家工作，成本就会降低到21.72万美元。这节省了54,300美元的建筑成本。这不是一个确切的数字;它更像是一种表象。但你仍然可以看到，远程办公的员工节省了大量的房地产。
远程办公的潜在缺点
但远程办公也并非十全十美。来自Inc.的同一篇文章。该杂志还指出:“员工在做重复性工作时，效率会降低6-10%。此外,BBC新闻杂志她指出:“不‘在办公室被人看到’可能会影响一个人的晋升机会，导致他的加薪幅度低于在办公室工作的同事，表现评估也会更低。”
尽管员工仍然可以与同事交流，但面对面的交流受到了限制。这是一种耻辱，因为非语言暗示和语气会极大地影响我们在同事和上司眼中的形象。我们都有过这样的情况，当事情被误解时，我们的电子邮件互动很快就会走下坡路。
企业可以从远程办公的兴起中学到的教训
最后，他得到的教训是，人们的工作方式正在发生变化。越来越多的员工想要灵活性。为了保持竞争力，企业需要适应和适应员工喜欢的工作方式。
如果你想让员工走进办公室，你需要让它成为人们愿意待的地方。对许多企业来说，这意味着远离有两扇窗户和一张红木办公桌的大角落办公室，拥抱更开放的办公室，专注于合作。
为了了解如何开始设计开放式办公室，以及我们如何提供帮助，继续阅读我们的网站或者给我们打1-800-803-1083。
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**https://www.bdcnetwork.com/corenet-office-space-worker-shrinks-150-sf
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